Savez-vous qu'il est possible d'augmenter la productivité de vos équipes de plus de 20 % tout en améliorant leur implication ?
Vous n’arrivez pas à obtenir les résultats attendus ? Vous constatez une démotivation et/ou une lassitude dans vos équipes ? La charge de travail des collaborateurs limite leur disponibilité ?
A cela s’ajoutent des prises de décisions tardives ou inadéquates de leur part, et parfois même une appréhension à la prise de décision qui induisent une perte de temps, une hausse des coûts et souvent une mauvaise synchronisation des actions transverses.
La mobilisation des collaborateurs et leur implication est parfois difficile à obtenir, dans des contextes qui leur demandent une flexibilité croissante et une grande adaptabilité. Parallèlement, la prise de recul reste un facteur déterminant dans leurs prises de décisions.
Vous avez songé à faire intervenir des consultants externes mais les délais de négociation et de contractualisation sont incompatibles avec l’urgence de vos besoins.
En conséquence, les échéances ne sont plus tenues et les coûts augmentent.
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*Selon une étude du Journal of Labor Economics, la productivité d’un salarié motivé augmente de 12 % par rapport à un salarié témoin.
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En leur fournissant une assistance ponctuelle, à la demande et sur-mesure et la prise de recul nécessaire qui leur permet d’évoluer dans un contexte plus sécurisant favorisant le passage à l’action.
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Des collaborateurs plus autonomes avec à la clef une maîtrise des coûts projets, un gain en efficience sur l’ensemble des actions et une fluidification du déroulement des projets.
Des collaborateurs sécurisés par une assistance sur-mesure, ciblée et accessible leur permettant d’évoluer avec confiance et d’oser agir.
Une prise de recul permettant des prises de décisions plus adaptées.
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