Les mauvais modes de management sont responsables des 2/3 du taux d’absentéisme évitable au travail en France, avec un impact encore plus marqué en période de crise.
C'est énorme !
Conséquence directe : des équipes malmenées, une motivation en berne et plus de 70 milliards d’euros perdus chaque année, un chiffre en constante augmentation depuis 30 ans.
Une manne financière et une performance collective à reconquérir pour les entreprises.
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